|
В последнее время все больше внимания уделяется
вопросам определения комплекса знаний, способностей, личных и деловых качеств,
которыми должны обладать менеджеры. Однако сформулировать основные требования,
предъявляемые к идеальному менеджеру, оказалось довольно трудно, поскольку они
различаются в зависимости от особенностей среды, в которой работает менеджер.
Тема реферата актуальна в силу того, что в
настоящее время изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и
стиль, и методы управления, происходит переоценка менеджерами своего места и
роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным
управленцам.
Основной целью данного реферата является изучение
современных подходов к пониманию роли менеджера в организации, а также
выявление основных проблем, связанных с этим пониманием.
В соответствии с целью можно поставить следующие
задачи:
· изучение требований
предъявляемых руководителями к менеджерам на современном этапе;
· выявление характерных
черт менеджера 21 века;
· рассмотрение современных
подходов к роли менеджера в организации;
· изучение основных проблем
понимания роли менеджера в организации.
Реферат состоит из введения, двух глав,
заключения и списка литературы. Первая глава включает изучение основных черт
менеджера как профессионального управляющего. Во второй главе приводится
характеристика современных подходов к пониманию роли менеджера в организации.
|
