Организационно-экономическая характеристика ООО ИПЦ «Скрепка»

Для ООО ИПЦ «Скрепка» характерна линейно-функциональная организационная структура управления. Она представлена в приложении 1.

Все сотрудники организации действуют в процессе производства взаимосвязано. Для их согласованной деятельности четко определены регламент работы каждого звена, методы и формы их взаимосвязи. С этой целью определены права, обязанности и ответственность каждого работника.

Непосредственное руководство осуществляет его директор, отвечающий за результаты его деятельности.

Основными обязанностями директора издательства являются:

выработка организационных, информационных и нормативных документов по издательскому делу;

оснащение типографии полиграфическим оборудованием и содержание его в эксплуатационном режиме;

организация технологического процесса издания полиграфической продукции;

подбор, расстановка и обучение кадров типографии, отдела снабжения и сбыта;

осуществление экономически выгодного производства и сбыта изданий, реализация печатной продукции;

организация снабжения расходными материалами;

обеспечение выполнения требований по охране труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

организация бухгалтерского учета, учета эксплуатации оборудования;

По всем вопросам директор издательско-полиграфического центра руководствуется гражданским кодексом и другими законодательствами РФ об издательской деятельности и печати.

Проведем анализ основных технико-экономических показателей ООО «Скрепка» за 2008 г. -2010 г. на основании данных таблицы 2.1.

Таблица 2.1 - Динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО ИПЦ «Скрепка» за период с 2008-2010 гг. тыс. руб.

Источник: Технико-экономические показатели ООО ИПЦ «Скрепка» за 2008 - 2010 гг.

По данным таблицы 2.1.1 можно сделать вывод о росте объемов реализации продукции ООО ИПЦ «Скрепка» за 2008 г. - 2010 г. Увеличение объемов реализации связано в первую очередь с увеличением количества заказов на изготовляемую организацией продукцию и услуги. В договорных ценах объём реализованной продукции в 2009 г. по сравнению с 2008 г. вырос на 1022 000 руб. и составил 9845 000 руб. В 2010 году объем реализации организации увеличился до уровня 14759 000 руб., что на 4914 000 руб. больше результата предыдущего года.

Среднесписочная численность работников в 2008 г. составила 70 человек, что на 13 человек стало больше по сравнению с 2009 г., а в 2009 г. она составила 83 человек. Следовательно, численность персонала исследуемой организации ежегодно увеличивается.

Себестоимость изготовляемой продукции увеличилась на 976 000 руб. в 2009 году по сравнению с 2008 годом, и затем увеличилась на 3763 000 руб. в 2010 г. по сравнению с 2009 г. Увеличение себестоимости можно объяснить пропорциональным возрастанием объемов реализации продукции организации в 2008 - 2010 гг. Среднемесячная заработная плата работников предприятия увеличилась с 10500 руб. в 2008 г. до 13800 руб. в 2010 г.