|
Генеральному директору
АО “Вулкан” П.Ю. Кольцову
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
декабря 2011 г. №15
О командировании сотрудника
отдела в г. Тихвин
Прошу Вас командировать старшего инженера планово-экономического отдела Боброва И.В. с 00.00.00 сроком на три дня для выступления с докладом на семинаре “Совершенствование системы учёта средств, направляемых на развитие”.
Начальник отдела Симонов К.О. Симонов
Задание 4. Анализ материалов экспертной оценки деятельности начальника компьютерного центра предприятия
Эксперты при оценке использовали следующую шкалу:
- качество проявляется практически постоянно;
- качество проявляется часто;
- качество проявляется не очень часто;
- качество проявляется редко;
- качество проявляется крайне редко или не проявляется никогда;
- невозможность оценить соответствующее качество
Начальник компьютерного центра |
Перечень качеств |
Оценки экспертов | | |
Выше по должности |
Равных по должности |
Подчиненных | |
1. Компетентность в технических вопросах |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 | |
2, Знания в области организации и нормирования труда |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 | |
3. Знания в области бухгалтерского учета и отчетности |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 | |
4. Решительность |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 | |
5. Требовательность к другим |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 | |
6. Интерес к выполняемой работе |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 | |
7. Исполнительность |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 | |
8. Умение укладываться в плановые сроки |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 | |
9. Способность анализировать свои действия |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
Перейти на страницу: 1 2 3 |
