Оценка эффективности системы управления персоналом с применением информационных технологий на примере филиала Буровые растворы ЗАО «Сибирская Сервисная Компания»

Из данных Таблицы 10 можно проследить рост экономической эффективности затрат на персонал с каждым годом и на 31.12.2011 года составляет - 30,5.

К показателям социальной эффективности относятся:

. Состав и структура персонала

Высококвалифицированный персонал является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов.

Проанализируем состав и структуру кадров филиала Буровые растворы ЗАО «Сибирская сервисная компания», данные анализа приведены в Таблице 11.

Таблица 11

Численность персонала филиала Буровые растворы ЗАО «ССК

Из данной таблицы видно, что численность всего персонала филиала Буровые растворы ЗАО «ССК» выросла и составила 123 человека на 31.12.2011 года. Численность рабочих снизилась на 1 человека в 2011 году, удельный вес составил 65,9%, в этом же году численность руководителей увеличилась также на 1 человека, удельный вес которых составил 12,2%, и численность специалистов также выросла и составила на 31.12.2011 года - 27 человек, 21,9% удельного веса.

. Проведем анализ показателей движения кадров в филиале Буровые растворы ЗАО «ССК» (Таблица 12).

Таблица 12

Движение кадров в филиале Буровые растворы

ЗАО «Сибирская Сервисная Компания»