|
Современная школа управления получила
развитие в 50-х г. XXв. как результат использования достижений прикладной математики и
инженерных наук в развитии управленческой мысли.
Ключевой характеристикой школы науки
управления является использование математических моделей для количественной
оценки и анализа исследуемых процессов и проблем. Развитие компьютерной техники
ощутимо повлияло на развитие количественных методов в управлении, что позволило
разрабатывать и использовать в практических исследованиях математические модели
возрастающей сложности, приближающиеся к реальным процессам.
Вклад школы науки управления является
принципиальным для развития современного менеджмента. Во-первых, созданы
условия и средства для углубления понимания сложных управленческих проблем
благодаря разработке и применению моделей. Во-вторых, развитие количественных
методов оценки и обоснования принимаемых управленческих решений существенно
повысило реальные возможности эффективно управлять организацией в сложных
ситуациях, в том числе практически применять системный и ситуационный подходы.
Основным звеном в системе народного хозяйства республики в
настоящее время является предприятие (организация, фирма). Внедрение рыночных
отношений в хозяйственную практику для каждого отдельно взятого субъекта
хозяйствования означает, что основными объектами изучения, планирования и
контроля становятся: рынки сбыта, цены, товарный ассортимент и уровень его
конкурентоспособности, прибыль, налоги, персонал.
С целью уменьшения финансового риска при осуществлении
производственно-хозяйственной деятельности на рынке товаров и услуг предприятию
становятся необходимы различные современные методы и приёмы работы, позволяющие
управлять процессами производства, продвижения, реализации товаров/ услуг и
т.д. Однако далеко не последнее место в этих процессах занимают не только маркетинговая
и сбытовая деятельность, методы налогового и управленческого учёта и
планирования на предприятии, но и современные методы менеджмента, вопросы
управления персоналом, а также создания эффективной системы мотивации и оплаты
труда.
Предметом работы является деятельность СООО
"ПромАгроПак-2007" (г. Брест) в области формирования эффективной
системы управления как одного из факторов поступательного динамичного развития
организации.
Целью данной работы является рассмотрение методов
управления организацией, характеристика основных методов управления в
менеджменте, изучение сложившихся управленческих концепций в менеджменте, а
также их анализ на примере конкретной организации.
Задачами работы являются: исследование различных методов
управления и современных управленческих концепций в менеджменте как направлении
экономической науки применительно к ситуации на конкретном предприятии.
управленческое решение организационное изменение
Общая характеристика предприятия
|
